据罗Digi24电视台8月21日报道，虽然罗马尼亚目前可以提供数万个工作岗位，但却出现无工可用的局面。今年年初即降至历史低点的失业率以及劳动力的外流，尤其是年轻人的外流，使得雇主遭遇用工荒，在高级人才方面更是面临11年来最短缺的情况。今年二季度，罗有超过6.1万个空缺岗位，较一季度增加了3000个，但人口的下降使进入职场的年轻人越来越少。雇主不得不各显神通，吸引雇员，如实在难以招到合适人员，只要提薪留住已有员工，此举导致罗出现劳动力素质和收入水平的失衡。

从全国范围看，罗劳动力总缺口超过100万人，且中短期看很难找到解决方案。2017年，罗15-34岁的年轻人数量约500万，其中仅约一半处于就业状态，还有一半处于失业状态。从行业看，罗服务业的劳动力缺口最大，约占3%，其次为医疗和社会救助领域。罗公共行政部门的员工缺口超过7000个，医疗卫生领域的缺口为6900个，教育系统的缺口近3000个。

自1989剧变以来，罗马尼亚共流失了约350万居民，相当于每6位居民中有一位移民，且目前没有减缓的迹象。

（文章来源： 驻罗马尼亚经商参处）